介護職員処遇改善加算等について

令和６年度　処遇改善計画書（新加算および旧３加算）について

　介護職員等処遇改善加算（新加算および旧３加算）の算定を受けようとする際は、現在、当該加算を算定している場合でも、所定の様式による計画書の提出が必要です。

◎提出部数 ２部
　１部を広域連合へと提出していただき、１部を控えとして事業所にて保管してください。
なお、複数の事業所を一括して作成する場合は、関係する全ての指定権者に提出する必要があります。
提出期日等も、指定権者毎に設定されておりますので、詳しくは各指定権者へとご確認ください。

◎計画書提出期限　　 ⇒ 算定月前月の１０日まで※1
　　　　　　　　　　　（年度の４月算定分につきましては、期日が前後する場合がございます）

◎実績報告書提出期限 ⇒ 最後に加算の支払いを受けた月の翌々月末日
　　　　　　　　　　　（例：最後に支払いを受けたのが５月（３月サービス分）なら７月３１日）

※1 令和６年度の計画書の提出期限について

◎令和６年４月、または５月から処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を適用する場合
　⇒令和６年４月１５日まで
◎令和６年６月以降に処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算を適用する場合
　⇒適用開始月の前々月の末日まで

令和６年度の計画書様式集

別紙様式２計画書別紙様式２計画書記載例	令和６年度の計画書様式です。シートで分かれています。・基本情報入力シート（※Ⅰ）・別紙様式２-１（※Ⅲ）、２-２、２-３、２-４（※Ⅱ）作成の際は、（※Ⅰ）法人全体および各事業所の基本情報を入力します（※Ⅱ）別紙様式２－２、２－３と必要に応じて２－４を入力します（※Ⅲ）別紙様式２－１総括表を完成させますという流れで作成をお願いします。
別紙様式７（新規に算定を行う事業所用）別紙様式７記載例	令和６年３月時点で旧３加算を未算定の事業所が、令和６年度より新規で加算算定行う場合は、こちらの様式７－１計画書の作成をお願いします。
別紙様式４変更に係る届出書	加算内容の変更を行う場合に提出して下さい。
別紙様式５特別な事情に係る届出書	賃金基準の引き下げ等、例外的な取り扱いを行う場合に提出して下さい。
体制等に関する届出書・体制状況一覧表（4月・5月用）体制等に関する届出書・体制状況一覧表（6月用）	今年度については、４月・５月用の体制状況一覧と、６月以降用の体制状況一覧があります。前年度と算定する加算に変更がない場合は、４月・５月用の体制状況一覧の提出は不要です。６月以降は新加算に移行するため、すべての事業所において届け出の提出が必要になります。