介護職員処遇改善加算等について

介護職員等処遇改善加算の算定を受けようとする際は、計画書及び実績報告書の提出が年度毎に必要となります。
算定される事業所につきましては、各年度毎に定められた所定様式による届け出を行って下さい。

令和７年度の介護職員等処遇改善加算について

令和７年度に介護職員等処遇改善加算を算定される事業所においては、以下の通りに計画書の提出が必要です。

◎提出期限
・令和７年４月及び５月の処遇改善加算の算定に係わる提出期限(※)
　⇒令和７年４月１５日まで
・令和７年６月以降の処遇改善加算を算定する場合の提出期限
　⇒適用開始月の前々月の末日まで（例：『６月１日』から処遇改善加算を算定する場合⇒『４月３０日』まで）

(※)新たに加算を取得する場合及び取得している加算に変更が生じる場合は、計画書と併せて
「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」及び「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」
を提出して下さい。体制届及び体制状況一覧表の届出期日も令和７年４月１５日とします。

◎提出部数 ２部
１部を広域連合へと提出していただき、１部を控えとして事業所にて保管してください。
なお、複数の事業所を一括して作成する場合は、関係する全ての指定権者に提出する必要があります。
提出期日等も、指定権者毎に設定されておりますので、詳しくは各指定権者へとご確認ください。

別紙様式２計画書別紙様式２計画書記載例	計画書様式です。ファイル内で以下の通りシートに分かれています。 ⇒基本情報入力シート（※手順①） ⇒別紙様式２-１（※手順③）、２-２、２-３、２-４（※手順②）作成の際は、（※手順①）法人全体および各事業所の基本情報を入力します（※手順②）別紙様式２－２、２－３と必要に応じて２－４を入力します（※手順③）別紙様式２－１総括表を完成させますという流れで作成をお願いします。
別紙様式４変更に係る届出書	加算内容の変更を行う場合に提出して下さい。
別紙様式５特別な事情に係る届出書	賃金基準の引き下げ等、例外的な取り扱いを行う場合に提出して下さい。
体制等に関する届出書、及び体制状況一覧表（※別ページ）	各サービス事業所毎の様式を提出して下さい。
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（参考）	令和７年度分申請に係る厚労省からの通知です。